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光大彩票网官网大事业部改革竞选大会圆满落幕

时间:2021/1/8 8:32:33 来源:

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为支撑未来黄金十年的发展,公司需要更多有能力、有责任、有担当的人冲锋在前,推动实施公司战略决策,助力企业发展!公司推出大事业部改革,选拔具有变革意识,具备优秀管理能力,人格魅力,高品质认知和远见的管理者任职大事业部负责人,组建大事业部管理团队,驰骋战场,开疆拓土,创造更大的经营业绩。

公司于1月7日上午9:30,在鸭梨大学组织召开“大事业部改革竞选会议”,企业总裁郭琦家人,副总经理尤泽玉家人、厨政三大中心负责人,事业部总经理、总厨、竞选高管,以及职能部门负责人共同参会,分店店长、厨师长及财务经理等线上瞩目视频参会!

▲会议现场剪影


本次会议分为三部分,分别是:竞选民主测评,改革战略部署,竞选汇报及评估!

会上,总裁郭琦家人对每一位参与竞选人员给予了肯定和鼓励!改革的核心是改既往的认知制度,本次会议吹响了大鸭梨变革的号角!总裁郭琦家人对线上参会高管明确要求:竞选的目的是选出最优秀的团队领导者,建立强大的大事业部团队,将管理优势扩大亏大,持续强化管理,追随企业发展,成就餐饮事业,收获更多的幸福。

▲总裁郭琦先生会议现场致辞

民主测评投票,是至关事业发展的神圣时刻,线上各店长、厨师长投上了自己最宝贵的一票。这一票代表着对被选人认可,主要从团队建设能力、品牌运营能力、组织实施能力、文化传承能力、荣誉的精神、承担的意志、旺盛的精力、提升的能力,并结合高管职业素养和品质认知,共10个方面进行综合测评后投票!这也意味着,选拔成功后将肩负起企业黄金十年发展的重任,凝聚团队,增强管理成效,开疆拓土,创造更多的业绩!

▲竞选选手现场竞聘汇报

会上,总裁郭琦家人对未来黄金十年发展进行了战略部署!大事业部改革的同时,管理架构,配送体系同步改革,公司将成立大财务中心,建立财务审计体系,从而以完善的管理体系,推动公司发展。大事业部成立后,将全部放开自持股份,对事业部充分放权,但放而不纵,即发挥大事业部的管理能动性,也激发了大事业部的开拓能力。在大事业部的管理下,越担当、越主动,凝聚人心,强化战斗力!

本次会议,8位事业部总经理竞选大事业部总经理、6位事业部总厨竞选大事业部总厨、4位分店高管竞选大事业部副总厨,共18位家人逐一上台进行竞选汇报!激烈角逐,精彩纷呈!汇报现场,他们表现出岗位的强烈意愿、雷厉风行的管理态度、非我莫属的个人魅力,更看到了他们的管理决心、品质认知、担当态度! 

此次会议开启了企业未来黄金十年的征程!我们要反思过去,敢于拥抱未来,正视角色的转化,积极迎接变革,主动改变!面对新角色、新定位,战胜自我,迎接挑战。全体大鸭梨家人要深刻领会公司变革的决心,用行动去支持,用品质赢未来,共创大鸭梨未来黄金十年的美好明天。